timberland shoes uggs kopen timberland femme moncler veste moncler veste homme canada goose outlet veste barbour timberland chaussure timberland homme parajumpers pas cher canada goose montreal doudoune canada goose femme moncler homme canada goose prix
chaquetas moncler moncler mujer barbour mujer louis vuitton madrid gafas de sol ray ban baratas abercrombie barcelona bolsos michael kors gafas de sol oakley baratas barbour hombre botas ugg rebajas oakley frogskins cinturones louis vuitton woolrich madrid moncler barcelona oakley frogskins baratas parajumpers madrid polo lacoste ghd baratas air max 90 blancas zapatos mbt nike huarache blancas
Quan la quantitat no és sinònim de qualitat
UNA WEB
A+ A A-
OPINIÓ | GERARD ARTIGAS

Quan la quantitat no és sinònim de qualitat

  • Gerard Artigas
  • 24 Gen 2013
Quan la quantitat no és sinònim de qualitat Foto: fcf.cat

“No basta saber, se debe también aplicar. No es suficiente querer, se debe también hacer.“ (Goethe).

L'altre dia parlant del meu blog de futsal amb un colega entrenador, em comentava que no li agradava massa compartir els seus exercicis i sessions d'entrenament amb els altres perquè tenia la sensació que d'aquesta manera ajudava a possibles entrenadors rivals a millorar el seu nivell i el nivell dels seus equips. Crec que aquest pensament, tard o d'hora, l'hem tingut tots degut a la concepció arrelada que la quantitat va relacionada amb la qualitat, i creieu-me, no sempre és així.

 

Molt sovint ens aferrem a la idea que la informació és poder, i creiem amb certesa que el fet de tenir infinitat d'exercicis d'entrenament i sessions gravades d'altres ens dóna una gran tranquil·litat perquè ens aporta coneixement i conseqüentment ens fa millors entrenadors. Tinc la convicció que evidentment tenir molta informació ens ajuda, i molt, per suposat, però estic convençut que no ens garantitza ser millors entrenadors.

 

Fent un paral·lelisme podem dir que el cuiner que té a la seva disposició les millors receptes no li garantitza per res elaborar un plat exquisit i proclamar-se un dels millors xefs del món. De la mateixa manera que el bon pintor no el fan les seves eines de treball, sinó el seu talent, la seva visió i la seva creativitat. La clau està en com tractes els aliments, com combines els colors, quines sensacions et donen els contrasts o com vas canviant les tècniques per donar-hi un millor resultat.

 

  • De què ens serveix tenir multitud de tasques d'entrenament si no som capaços de corregir i donar els feedbacks adequats i necessaris quan s'estan duent a terme aquestes tasques?

  • De què ens serveix tanta informació si ens manca la capacitat de visualitzar les necessitats i carències del nostre grup?

  • De què serveix programar 5 exercicis diferents per sessió per treballar l'atac si estem encaixant 6 gols per partit?

  • De què ens serveix tenir tants exercicis si no relacionem clarament els objectius de la sessió amb els exercicis plantejats?

 

Amb aquestes reflexions només vull destacar que segons el meu punt de vista, la qualitat d'un entrenador no ve determinada per la quantitat d'informació que posseeix, fins i tot m'atreviria a dir que tampoc ve determinada pels coneixements que té. La meva percepció em diu que la capacitat de l'entrenador vindrà marcada per les habilitats de visualitzar, analitzar, dirigir, empatitzar i el que per mi és l'habilitat més important de tota persona que dirigeix un grup humà: PRENDRE DECISIONS, tant als entrenaments, com als partits.

 

Pels motius exposats, us animo a que sortiu de la vostra zona de confort, a que no tingueu por, a que compartiu informació i coneixements, que discutiu amb els vostres amics entrenadors sobre com millorar un exercici o una sessió, us animo fermament a demanar consell, a no tenir por de demostrar la vostra ignorància ens els temes que no domineu, perquè en definitiva, cada error, cada dubte, cada curiositat és el primer pas cap a un esglaó de maduració en la direcció de grups.

 

Per acabar, m'agradaria deixar clar que aquest article és només una opinió personal més de moltes que podeu tenir tots vosaltres.

 

“No es sabio el que sabe donde está el tesoro, sino el que trabaja y lo saca.” (Quevedo)

 

@Gerard_Artigas 

Cercador

CATSALA, la web de TOT el futbol sala català

T A C T I C .cat